EGUAGLIANZA UOMO-DONNA

Part-time per tutti: una proposta radicale. Intervista a Jennifer Nedelsky

Jennifer Nedelsky, eminente politologa canadese, avanza una proposta rivo- luzionaria per il nostro stile di vita: tutti svolgano il proprio lavoro part-time e si dedichino alle attività di cura per tutti. [Leggi]
Fascicolo:ottobre 2017

Oltre le pari opportunità: valorizzare generi e generazioni

I divari tra generi e generazioni, che affliggono il nostro Paese, si traducono in minori opportunità per gli individui e per la società stessa. Attraverso il diversity management è possibile trasformare le differenze in risorse… [Leggi]
Fascicolo:marzo 2016

Donne e lavoro: un puzzle da ricomporre

La disuguaglianza tra uomini e donne nel mondo del lavoro è, in Italia, una realtà che si fatica a superare. Quali cambiamenti culturali sono necessari affinché la parità possa contribuire allo sviluppo integrale del Paese? [Leggi]

Quote rosa: svolta in Italia

Il 12 agosto 2011 è entrata in vigore la Legge n. 120/2011 che impone alle società quotate una percentuale minima del genere meno rappresentato nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali. Salutando con favore tale… [Leggi]
Fascicolo:novembre 2011

Sorelle e fratelli d’Italia

Il 13 febbraio 2011 circa un milione di donne e uomini sono scesi in piazza per chiedere rispetto e dignità nei confronti dell’universo femminile. Nonostante 150 anni di unità d’Italia, alla parità formale raggiunta tra i due… [Leggi]
Fascicolo:marzo 2011

La questione di genere in Italia: oltre la parità formale

Sebbene dal dopoguerra a oggi le donne siano state protagoniste di enormi cambiamenti, la questione della disuguaglianza di genere permane irrisolta. In questo articolo l’A. focalizza l’analisi sull’immagine che la politica e la… [Leggi]
Fascicolo:novembre 2010

Donne e lavoro: quali politiche?

Il percorso di emancipazione delle donne avvenuto lungo il XX secolo vede una crescita della loro partecipazione al mercato del lavoro. Tuttavia nel nostro Paese esse devono ancora scontare pesanti disparità in termini di profili… [Leggi]
Fascicolo:maggio 2009

Pari opportunità tra donne e uomini nell'Unione Europea

La Commissione europea ha effettuato un'indagine sulla parità di opportunità tra donne e uomini nell'UE. Dai dati relativi al mercato del lavoro, alla cura dei figli e ai processi decisionali, emergono differenze molto nette a… [Leggi]
Fascicolo:novembre 1997
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