POLITICA DI GENERE

Oltre le pari opportunità: valorizzare generi e generazioni

I divari tra generi e generazioni, che affliggono il nostro Paese, si traducono in minori opportunità per gli individui e per la società stessa. Attraverso il diversity management è possibile trasformare le differenze in risorse… [Leggi]
Fascicolo:marzo 2016

Donne e lavoro: un puzzle da ricomporre

La disuguaglianza tra uomini e donne nel mondo del lavoro è, in Italia, una realtà che si fatica a superare. Quali cambiamenti culturali sono necessari affinché la parità possa contribuire allo sviluppo integrale del Paese? [Leggi]

Quote rosa: svolta in Italia

Il 12 agosto 2011 è entrata in vigore la Legge n. 120/2011 che impone alle società quotate una percentuale minima del genere meno rappresentato nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali. Salutando con favore tale… [Leggi]
Fascicolo:novembre 2011

La questione di genere in Italia: oltre la parità formale

Sebbene dal dopoguerra a oggi le donne siano state protagoniste di enormi cambiamenti, la questione della disuguaglianza di genere permane irrisolta. In questo articolo l’A. focalizza l’analisi sull’immagine che la politica e la… [Leggi]
Fascicolo:novembre 2010
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