EGUAGLIANZA UOMO-DONNA

Femminicidi, le leggi da sole non bastano

Fascicolo:gennaio 2026
Tags:CONDIZIONE DELLA DONNA ; CULTURA PATRIARCALE ; Diritto ; Donne ; EGUAGLIANZA UOMO-DONNA ; FEMMINICIDIO ; LEGALITA ; POLITICA DI GENERE ; UOMO ; VIOLENZA ; VITA SOCIALE
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Donne e lavoro, una rivoluzione silenziosa

- Le donne italiane in un mercato del lavoro ostile, Azzurra Rinaldi   - Come colmare la disparità di genere nel mondo delle imprese?, Paola Mascaro   - La battaglia culturale per la… [Leggi]
Fascicolo:aprile 2024
Tags:Donne ; EGUAGLIANZA UOMO-DONNA ; EMPOWERMENT FEMMINILE ; FAMIGLIA ; LAVORO FEMMINILE ; PARITA DI TRATTAMENTO ; PARITA SALARIALE ; POLITICA DI GENERE ; SPORT
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«Suo marito partì con lei». Il lungo esodo dalla terra del patriarcato

Fascicolo:aprile 2024
Tags:BIBBIA ; CULTURA ; DIFFERENZA DI GENERE ; DISCRIMINAZIONE ; Donne ; EGUAGLIANZA UOMO-DONNA ; VITA SOCIALE
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Divari di genere, ripartire con un cambio di rotta

La pandemia ha contribuito ad aumentare i divari di genere nel mondo del lavoro e nella società. La task force “Donne per un nuovo Rinascimento” ha elaborato una serie di proposte per contrastarli. [Leggi]
Fascicolo:agosto-settembre 2020
Tags:Donne ; EGUAGLIANZA UOMO-DONNA ; EMPOWERMENT FEMMINILE ; FAMIGLIA ; GOVERNO ; ITALIA ; LAVORO FEMMINILE ; LEADERSHIP FEMMINILE ; PARITA DI TRATTAMENTO ; POLITICA DI GENERE
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Part-time per tutti: una proposta radicale. Intervista a Jennifer Nedelsky

Jennifer Nedelsky, eminente politologa canadese, avanza una proposta rivo- luzionaria per il nostro stile di vita: tutti svolgano il proprio lavoro part-time e si dedichino alle attività di cura per tutti. [Leggi]
Fascicolo:ottobre 2017
Tags:CONDIZIONE DELLA DONNA ; EGUAGLIANZA UOMO-DONNA ; FAMIGLIA ; LAVORO ; OCCUPAZIONE ; ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO ; POLITICA SOCIALE ; Qualità della vita ; VITA SOCIALE
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Oltre le pari opportunità: valorizzare generi e generazioni

I divari tra generi e generazioni, che affliggono il nostro Paese, si traducono in minori opportunità per gli individui e per la società stessa. Attraverso il diversity management è possibile trasformare le differenze in risorse… [Leggi]
Fascicolo:marzo 2016
Tags:DIFFERENZA DI GENERE ; DISCRIMINAZIONE ; EGUAGLIANZA UOMO-DONNA ; Giovani ; LAVORO ; PARTECIPAZIONE ; POLITICA DI GENERE ; Responsabilità sociale d'impresa
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Contro il femminicidio: una legge dello Stato, un impegno per la società

Fascicolo:novembre 2013
Tags:Chiesa cattolica ; CONDIZIONE DELLA DONNA ; DISCRIMINAZIONE SESSUALE ; EGUAGLIANZA UOMO-DONNA ; POLITICA DI GENERE ; VIOLENZA DOMESTICA ; VIOLENZA SESSUALE
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Donne e lavoro: un puzzle da ricomporre

La disuguaglianza tra uomini e donne nel mondo del lavoro è, in Italia, una realtà che si fatica a superare. Quali cambiamenti culturali sono necessari affinché la parità possa contribuire allo sviluppo integrale del Paese? [Leggi]
Fascicolo:luglio-agosto 2012
Tags:CONDIZIONE DELLA DONNA ; Donne ; EGUAGLIANZA UOMO-DONNA ; FAMIGLIA ; LAVORO ; LAVORO FEMMINILE ; PARITA DI TRATTAMENTO ; POLITICA DI GENERE
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Quote rosa: svolta in Italia

Il 12 agosto 2011 è entrata in vigore la Legge n. 120/2011 che impone alle società quotate una percentuale minima del genere meno rappresentato nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali. Salutando con favore tale… [Leggi]
Fascicolo:novembre 2011
Tags:DIRITTI DELLA DONNA ; EGUAGLIANZA UOMO-DONNA ; IMPRESA ; PARITA DI TRATTAMENTO ; POLITICA DI GENERE
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Sorelle e fratelli d’Italia

Il 13 febbraio 2011 circa un milione di donne e uomini sono scesi in piazza per chiedere rispetto e dignità nei confronti dell’universo femminile. Nonostante 150 anni di unità d’Italia, alla parità formale raggiunta tra i due… [Leggi]
Fascicolo:marzo 2011
Tags:DIFFERENZA DI GENERE ; DIRITTI DELLA DONNA ; EGUAGLIANZA UOMO-DONNA ; Unità d'Italia ; VITA SOCIALE
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