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Mobbing : che cos'è, come difendersi

Con il termine mobbing si identificano tutte quelle forme di conflitto sul luogo di lavoro che, sviluppate in modo intenzionale e ripetuto, hanno lo scopo di emarginare o espellere soggetti per qualunque motivo ritenuti scomodi. L'A. illustra natura e finalità del fenomeno, ne presenta i « protagonisti » (la vittima, il mobber o aggressore, altre figure intermedie) e presenta inoltre le strategie di difesa attualmente presenti in Italia. L'elaborazione di una legge ad hoc, una maggiore sensibilizzazione e informazione sul problema e un diverso atteggiamento delle aziende sono i passi indispensabili per tutelare i lavoratori
Fascicolo: lug-ago 2003
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